


| Головна | Новини | ОГОЛОШЕННЯ | Всеукраїнська програма ментального здоров'я "ТИ ЯК?" |
ГАРЯЧІ ЛІНІЇ:
https://myk.gp.gov.ua/ua/nikgltl.html - прокуратура
https://mkgaszbut.com.ua/contacts- газова служба
https://mk.npu.gov.ua/kontakty - Головне управління Національної поліції в Миколаївській області
https://pm.mk.court.gov.ua/sud1421/ - Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

|
ПОВІДОМЛЕННЯ про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля Формат: PDF | Добавлен: 18/05/2026 13:22:58 |
82Kb |
|
ПОВІДОМЛЕННЯ про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля Формат: PDF | Добавлен: 29/04/2026 13:28:36 |
106Kb |
|
ОГОЛОШЕННЯ про початок громадського обговорення звіту з оцінки впливу на довкілля Формат: PDF | Добавлен: 11/09/2025 14:00:46 |
46Kb |
|
"Про здійснення Первомайською районною військовою адміністрацією покладених на неї повноважень та стан розвитку відповідної території у 2024 році" Формат: DOCX | Добавлен: 25/02/2025 15:15:53 |
118Kb |
|
ОГОЛОШЕННЯ про початок громадського обговорення звіту з оцінки впливу на довкілля Формат: PDF | Добавлен: 15/07/2024 13:49:44 |
52Kb |
|
ОГОЛОШЕННЯ про початок громадського обговорення звіту з оцінки впливу на довкілля Формат: PDF | Добавлен: 13/11/2024 15:24:13 |
54Kb |
|
ПОВІДОМЛЕННЯ про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля Формат: PDF | Добавлен: 17/07/2024 14:37:16 |
94Kb |
|
ПОВІДОМЛЕННЯ про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля Формат: PDF | Добавлен: 19/11/2024 14:58:03 |
72Kb |
|
Повідомлення про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля Формат: PDF | Добавлен: 14/05/2025 14:24:32 |
89Kb |
Це доступна й реалістична форма підтримки, що не потребує великих ресурсів. Втім, саме вона може суттєво вплинути на життя конкретної дитини чи молодої людини.
Гортайте карусель, щоб дізнатися більше. Детальніше про
Коли: середа, 10 червня
Час: 10:00
Під час зустрічі буде представлено новий порядок надання фінансової підтримки в межах обласної програми: умови участі, критерії відбору, вимоги до заявників, види фінансової підтримки.
Також учасники зможуть
Три страхи, які найчастіше заважають дітям і молоді виїхати з окупації – це страх мобілізації, страх залишитися без документів і страх втратити дім.
Росія роками підживлює ці міфи, щоб люди залишалися
08 червня 2026 року відбулась щотижнева апаратна нарада під керівництвом Сергія САКОВСЬКОГО начальника Первомайської районної військової адміністрації. У апаратній нараді взяли участь перший заступник начальника РВА, заступник начальника РВА, керівник
Особи молодше 18 років під час працевлаштування проходять попередній медичний огляд, а надалі – щорічні періодичні медогляди до досягнення 21 року.
Це допомагає зберегти здоров’я молодих працівників та забезпечити безпечні умови
Хоч би що відбувалося навколо або всередині тебе, завжди є, як мінімум, два погляди, якими можна подивитися на будь-яку ситуацію.
Можна обрати звичний опір і фоново виснажувати себе нескінченними думками, а
У Гіді зібрані пояснення щодо:
первинної, амбулаторної та стаціонарної медичної допомоги;
лікування травм війни та їх наслідків;
реабілітації, у тому числі після ампутацій;
психологічної та психіатричної допомоги;
стоматологічної допомоги та зубопротезування;
забезпечення ліками;
довготривалого медичного догляду;
допомоги при
5 червня 1849 року Данія обрала шлях демократії, свободи та верховенства права. Сьогодні, через 177 років, ці цінності залишаються непохитним фундаментом датського суспільства – і джерелом натхнення для всього демократичного
У четвер, 4 червня, у межах платформи «Діалог влади та бізнесу» відбулася онлайн-зустріч на тему: «Дотримання суб’єктами господарювання вимог природоохоронного законодавства в умовах воєнного стану».
Участь у заході взяли заступник начальника
Війна не має правил і не знає жалості. Ворог свідомо нищить наші міста і села, руйнує школи, лікарні, дитячі садки та житлові будинки. Але найстрашніший злочин окупантів – це вбиті
Що ми пропонуємо? • роботу в державному органі; • колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями; • стабільні та прозорі умови оплати праці; • професійний розвиток та навчання; • офіційне працевлаштування, комфортні умови роботи. Завдання, які очікують на
Що ми пропонуємо? • роботу в державному органі; • колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями; • стабільні та прозорі умови оплати праці; • професійний розвиток та навчання; • офіційне працевлаштування, комфортні умови роботи. Завдання, які очікують на
Що ми пропонуємо? • роботу в державному органі; • колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями; • стабільні та прозорі умови оплати праці; • професійний розвиток та навчання; • офіційне працевлаштування, комфортні умови роботи. Завдання, які очікують на
Що ми пропонуємо? • роботу в державному органі; • колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями; • стабільні та прозорі умови оплати праці; • професійний розвиток та навчання; • офіційне працевлаштування, комфортні умови роботи. Завдання, які очікують на