Головна | Новини | ОГОЛОШЕННЯ | Всеукраїнська програма ментального здоров'я "ТИ ЯК?" |
24/06/2025
23 червня 2025 року під керівництвом начальника Первомайської районної військової адміністрації Сергія САКОВСЬКОГО відбулась чергова апаратна нарада за участю першого заступника, заступника начальника, керівника апарату та керівниками структурних підрозділів та апарату райвійськадміністрації.
Нараду розпочали із загальнонаціональної хвилини мовчання, на якій всі присутні вшанували пам’ять загиблих унаслідок збройної агресії російських окупантів.
Очільник району привітав державних службовців районної військової адміністрації з їхнім професійним святом. «Державний службовець — це не лише посада, а й велика відповідальність, відданість принципам відкритого й прозорого управління, вміння приймати виважені рішення в інтересах району, — зазначив Сергій Володимирович. — Сьогодні ми особливо цінуємо вашу стійкість, професіоналізм та здатність ефективно працювати навіть у складні часи для нашої держави. Щиро дякую вам за віддану службу, патріотизм та готовність робити все можливе для забезпечення гідного життя наших громадян. Зичу усім вам здоров’я, благополуччя, оптимізму, невичерпної енергії й нових звершень в ім’я нашої перемоги».
Сергій Володимирович проаналізував проведену за минулий тиждень роботу та визначив коло завдань на найближчий період.
Окремо зупинились на питанні щодо під’єднання до Мрії. Єдина екосистема із застосунком для учнів та батьків і вебпорталом для вчителів та адміністрації.
5 років тому запустили Дію — єдине рішення для державних послуг, цей досвід масштабується на освіту й запускаємо Мрію.
Школи з Мрією — це:
Учні, які розвиваються за власною освітньою траєкторією. Бачать в одному застосунку розклад, оцінки, фідбек від учителів, позашкільні можливості. Мрія допомагає не просто здобути знання, а й зрозуміти, як реалізувати себе.
Батьки, які в будь-який момент можуть подивитися, як справи в дитини, чим вона займається, що виходить найкраще, де потрібна допомога.
Учителі, які витрачають менше часу на рутину — журнали, плани, папери. А більше — на роботу з дитиною, розвиток і мотивацію.
Також розглянуто інші питання поточної роботи адміністрації.
За результатами апаратної наради відповідальним виконавцям були надані відповідні доручення.