Головна | Новини | ОГОЛОШЕННЯ | Всеукраїнська програма ментального здоров'я "ТИ ЯК?" |
19/09/2025
- Працівник виконує роботу тільки у разі потреби, коли її надає роботодавець.
- Зарплата виплачується за фактично відпрацьований час.
- Мінімальна тривалість робочого часу – 32 години на місяць.
- Якщо працівник відпрацював менше – все одно оплачується як за 32 години.
- Кількість таких договорів у роботодавця – не більше 10% від загальної кількості.
Це можливість офіційно оформити роботу з гнучким графіком та соціальними гарантіями.
Виходь на світло – працюй легально!