Головна | Новини | ОГОЛОШЕННЯ | Всеукраїнська програма ментального здоров'я "ТИ ЯК?" |
09/04/2020
Карантин та пов`язані з ним обмежувальні заходи – це справжній виклик як для роботодавців, так і для працівників. То ж як захистити свої трудові права у цей нелегкий для всіх час?
- Чи має право роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин?
- За яких умов трудовий договір може бути припинено?
- Що робити, коли на вас чиниться тиск з боку роботодавця?
Відповіді можна знайти у статті за посиланням: https://bit.ly/3b5dsw5